La Salute a Scuola: progettare in Rete - a.s. 2021-2022 - ATS della Val Padana

PROGETTO SCUOLA: GIOVANI IN SICUREZZA Formazione a distanza per un approccio omogeneo a scala territoriale sui temi della sicurezza sul lavoro Presentazione sintetica Sul territorio si è consolidata negli ultimi anni la Rete Alternanza Scuola Lavoro che coinvolge tutte i 16 istituti di scuola superiore, oltre alla Provincia di Mantova e alla Camera di Commercio di Mantova. La rete, con cui l’ATS ha già avviato una positiva collaborazione all’interno del progetto “Scuola – Salute – Lavoro”, ha tra i propri obiettivi prioritari lo sviluppo e l’incremento delle esperienze di alternanza scuola- lavoro/PCTO e di Impresa Formativa Simulata / Impresa in Azione tra le scuole secondarie della provincia di Mantova in sinergia col territorio. Il Laboratorio si pone come punto di avanzato riferimento per l’intero territorio e si sta costituendo a nodo di incontro tra scuole e attori del sistema produttivo, accompagnando, attraverso le proprie attività, il passaggio generazionale e il mutamento sociale e culturale connesso alla diffusione dell’economia collaborativa e delle tecnologie digitali. Entrambe le reti, coinvolgendo le istituzioni locali e tutti le scuole superiori del territorio, stanno attivando una piattaforma E-learning LMS, accreditata secondo le logiche previste a livello nazionale e regionale, che non solo possa essere una valida risposta all’attuale situazione emergenziale, ma diventi strumento e luogo di riferimento diffuso a scala territoriale per la crescita delle competenze delle nuove generazioni per un accesso al mercato del lavoro sempre più efficace e attento alle indicazioni di legge. Destinatari n Docenti e Tecnici delle Scuole e dei Centri di Formazione Professionale del territorio. n Studenti delle scuole del territorio, con particolare riferimento agli studenti delle scuole secondarie di II° grado coinvolti in percorsi di Alternanza/PCTO. Obiettivi n Orientare docenti, personale scolastico e alunni alla sicurezza nei luoghi di lavoro n Sviluppare competenze personali attraverso moduli formativi di base specifici n Collaborare con la Rete Alternanza e con la Rete dedicata al Laboratorio Territoriale Occupabilita' (LTO) Caratteristiche del progetto L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di Lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Come previsto dallo stesso Accordo, tutti i lavoratori dell'azienda (inclusi gli studenti in Alternanza/PCTO e/o chi è inserito in tirocinio curriculare/extracurriculare) che non accedono ai reparti produttivi possono frequentare corsi per rischio basso. Al fine di garantire la messa a disposizione in prima battuta dei moduli di formazione generale e specifica rischio basso per i lavoratori in modalità e-learning , si prevedono i seguenti passaggi: n individuazione/attivazione di un responsabile/coordinatore scientifico del corso e dei relatori/docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013 “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” per la redazione dei contenuti di ciascuna unità didattica finalizzate alla messa on line in modalità e-learning dei corsi per la formazione generale e specifica rischio basso per i lavoratori; 40

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